一是严把审核关。规范审核程序，按管理权限逐级审核，一次性告知补正内容，确保申报透明度与审核精准度。

二是评聘结合荐。推进中小学 教师职称评审工作，指导学校民主公开、竞争择优推荐，保障政策与程序公开，将评审与岗位聘用、薪酬待遇衔接，激发教师热情与创造力。

三是赋能企业评。发挥民营企业用人主体作用，指导软件谷以园区为单位组建"中国（南京）软件谷管委会数字经济（电子信息）工程中级专业技术资格评审委员会"，建立软件谷数字经济（电子信息）专业人才库，激发企业创新活力。